Het Compliance Management Systeem van ALDI Nord ("CMS") is opgesteld om alle medewerkers te helpen onze kernwaarden te allen tijde na te leven. Het belangrijkste doel is het veiligstellen en bevorderen van het succes van de ondernemingsgroep ALDI Nord en het voorkomen van schade. Het CMS dient daarmee ter bescherming van onze ondernemingsgroep en onze medewerkers.

Compliance gaat ons allemaal aan

Potentiële compliance-overtredingen moeten vroegtijdig worden herkend en afgehandeld, zodat eventueel wangedrag zo snel mogelijk kan worden beëindigd. Wij zijn onze medewerkers, klanten, zakelijke partners en overige partijen dan ook dankbaar als zij ons op de hoogte stellen van mogelijke overtredingen van de regels.

Compliance doelstelling

„Eenvoud. Verantwoord. Betrouwbaar.“ We baseren ons handelen op deze drie kernwaarden van ons ondernemingsmodel. Zij vormen de basis voor ons succes en onderscheiden ons in de omgang met zowel onze medewerkers als onze zakelijke partners. We hebben ons aanzien en onze goede reputatie verdiend door deze kernwaarden in acht te nemen.

Wij verwachten dat onze kernwaarden worden nageleefd

Wij verwachten van onze medewerkers en zakelijke partners dat zij zich verantwoordelijk en betrouwbaar gedragen. Bindende voorschriften, richtlijnen en contracten moeten in acht worden genomen.

Het Compliance Management System stelt ons gezamenlijke succes zeker

Het Compliance Management Systeem van de ondernemingsgroep ALDI Nord ("CMS") is ontworpen om alle verantwoordelijke medewerkers te helpen om te allen tijde aan onze gemeenschappelijke verwachtingen te voldoen. De belangrijkste doelstelling van het CMS is het veiligstellen en bevorderen van het succes van ALDI Nord en het voorkomen van schade. We weten immers allemaal dat de gevolgen van een schending van traditionele commerciële waarden, fatsoen, recht en orde relevant kunnen zijn voor de reputatie en het economische succes van een onderneming, maar ook persoonlijk voor de handelende medewerkers. Het CMS dient daarmee ter bescherming van onze ondernemingsgroep en onze medewerkers.

Wij allemaal zijn ALDI

We kunnen onze compliance-doelstellingen alleen bereiken als we ons allemaal inzetten voor onze kernwaarden en ons gedrag daar steeds op afstemmen. Alle medewerkers worden dan ook opgeroepen deze waarden en de voor hen geldende compliance-regelgeving na te leven.