HR Business Partner

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER.  

De afgelopen jaren is de HR afdeling sterk aan het vernieuwen. Samen bouwen we aan nieuwe processen en systemen om de organisatie maximaal te ondersteunen bij de verandering.

WAT GA JE DOEN?

De Junior HR Business Partner voorziet in eerstelijns HR advies en levert een bijdrage aan HR-gerelateerde projecten. In de praktijk betekent dit dat je samen met de HR Manager in de breedte actief bent op de gebieden Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, HR Analytics, Onboarding en Health & Vitality. Je levert een bijdrage aan de implementatie van landelijk HR-beleid en ondersteunt de organisatie bij verandermanagement. Bovendien behandel je HR zaken op gebied van verzuim, vertrouwenszaken en arbeidsrechtelijke kwesties. Je rapporteert aan de HR Manager.

WIE BEN JIJ?

Een sterk georganiseerde professional met hart voor de mens in de organisatie. Jij voelt feilloos aan hoe de formele en informele lijnen lopen en weet hier wanneer nodig op in te spelen. Je bent proactief in het geven van advies en volgt snel en adequaat op.

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting HR, Bedrijfskunde, Psychologie, of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, Business Partner, of HR Officer.
• Je hebt brede HR ervaring in de praktische zakelijke dienstverlening, zoals retail, het uitzendwezen, horeca, of vergelijkbaar.
• Uitstekende beheersing van het Engels en het Nederlands in woord en geschrift.

WERKEN BIJ ALDI

De waarden van ALDI zijn eenvoud, verantwoord en betrouwbaar. Hier handelen we dagelijks naar. Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie past een enthousiaste persoonlijkheid. Mensen die initiatief tonen, assertief en ondernemend zijn - dat zijn onze talenten van de toekomst. Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou te bieden hebben: 

• tijdelijke (6 maanden) uitdagende functie
• een uitstekend salaris
• pensioenregeling conform Bedrijfstak Pensioenfonds Levensmiddelen (BPFL) 
• 24 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding
• collectieve zorgverzekering 
• moderne werkomstandigheden 

SOLLICITEREN?

ALDI vernieuwt! Wij bieden je alle ruimte om jezelf door te ontwikkelen en mee te groeien met onze toffe organisatie! Doe jij mee?

Benieuwd naar de stappen die ALDI zet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen? Neem een kijkje op http://www.aldi.nl/verantwoord.