HR medewerker Payroll

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER.  

WAT GA JE DOEN?

Als HR medewerker Payroll ben je verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van gegevens met betrekking tot salarissen en aangiften. Je bent een belangrijke schakel in het leveren van input, zodat de salarisbetaling op correcte wijze kan plaatsvinden. Daarnaast gebruik je jouw actuele kennis van wetgeving om te anticiperen op veranderingen en adviseer jij proactief hierover.

Je schakelt regelmatig met jouw collega’s van HR om hen te ondersteunen bij allerlei financiële aspecten rondom medewerkers, denk bijvoorbeeld aan het verwerken van ouderschapsverlof, het toepassen van de CAO en het aanvragen van uitkeringen. Dit alles maakt dat geen dag hetzelfde is!

WIE BEN JIJ?

Een echte number cruncher! Jij krijgt energie van data - van gestructureerd, nauwkeurig en snel opleveren. Loop je tegen een uitdaging aan, dan zet je graag een tandje bij. In een grote hoeveelheid data, ben jij degene die snel afwijkingen signaleert en met pasklare oplossingen komt.

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in de richting personeelsadministratie, HR, of vergelijkbaar.
• Je bent toe aan een tweede (of derde, of vierde) stap nu je ervaring hebt opgedaan als HR medewerker, salarisadministrateur, administratief medewerker met payroll als focus of een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring met HR informatiesystemen, bij voorkeur AFAS, is gewenst.

WERKEN BIJ ALDI

De waarden van ALDI zijn eenvoud, verantwoord en betrouwbaar. Hier handelen we dagelijks naar. Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie past een enthousiaste persoonlijkheid. Mensen die initiatief tonen, assertief en ondernemend zijn - dat zijn onze talenten van de toekomst. Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou te bieden hebben: 

• goed salaris 
• pensioenregeling conform Bedrijfstak Pensioenfonds Levensmiddelen (BPFL) 
• 24 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding
• collectieve zorgverzekering 
• moderne werkomstandigheden 
• Leuke evenementen georganiseerd door onze jongerenorganisatie ALDI NEXT.

SOLLICITEREN?

ALDI vernieuwt! Wij bieden je alle ruimte om jezelf door te ontwikkelen en mee te groeien met onze toffe organisatie! Doe jij mee?

Benieuwd naar de stappen die ALDI zet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen? Neem een kijkje op http://www.aldi.nl/verantwoord.

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.