HR Adviseur

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER. 

WAT GA JE DOEN?

Als HR adviseur houd jij je in de breedste zin bezig met alle operationele HR activiteiten. Je voorziet in eerstelijns HR advies en levert een bijdrage aan HR-gerelateerde projecten. In de praktijk betekent dit dat je samen met de HR Manager in de breedte actief bent op de gebieden Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, HR Analystics, Onboarding en Health & Vitality. Je komt in een team van 3 HR professionals en hebt ook veel contact met jouw HR collega's in Culemborg of de andere districten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het ondersteunen van de HR Business Partner en de Manager HR met betrekking tot de dagelijkse werkzaamheden;
• De administratieve afhandelingen en voorbereidingen met betrekking tot de payroll;
• Het ondersteunen bij verschillende (grotere) projecten bijvoorbeeld op het gebied van Learning & Development als ons opleidingsprogramma;
• Het opstellen van rapportages;
• Het organiseren van (interne) bijeenkomsten, trainingen of recruitment evenementen;
• Het ondersteunen en behandelen van (kort durend) verzuim casuïstiek;
• Het beantwoorden van vragen via ons HR email inbox en het onderhoud hiervan.

WIE BEN JIJ?

Ben jij een ster in plannen en organiseren? Gaat jouw hart sneller kloppen van werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling HR bij ALDI Zoetermeer?

Voel je thuis in een omgeving met veel reuring, waar geen dan hetzelfde is? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting HR, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je bent iemand die weet van aanpakken en nauwkeurig werkt;
• Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;
• Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent pro-actief, leergierig, flexibel en communicatief vaardig;
• Je hebt passie voor het HR-vak!

WERKEN BIJ ALDI?

De waarden van ALDI zijn eenvoud, verantwoord en betrouwbaar. Hier handelen we dagelijks naar. Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Bij onze organisatie past een enthousiaste persoonlijkheid. Mensen die initiatief tonen, assertief en ondernemend zijn - dat zijn onze talenten van de toekomst. Wij hebben oog voor en bieden ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. En dit alles in een dynamische en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou te bieden hebben:

• goed salaris
• pensioenregeling conform Bedrijfstak Pensioenfonds Levensmiddelen (BPFL)
• 24 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding
• thuiswerkvergoeding
• collectieve zorgverzekering
• moderne werkomstandigheden

SOLLICITEREN

ALDI vernieuwt! Wij bieden je alle ruimte om jezelf door te ontwikkelen en mee te groeien met onze toffe organisatie! Doe jij mee?

Benieuwd naar de stappen die ALDI zet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen? Neem een kijkje op http://www.aldi.nl/verantwoord.

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.